限定寻访机制核心规则
明日方舟的限定寻访卡池采用"双UP+硬保底"复合机制，其核心规则包含三个层级：
1. 基础概率体系：六星干员综合出货率为2%，前50抽概率呈线性增长（第50抽时达4%），51抽后恢复基础概率。该机制独立作用于每个卡池，不随卡池更迭继承。
2. 天井兑换机制：当玩家在单期限定寻访中累计抽取达300次时，可通过「寻访数据契约」直接兑换当期限定干员。该兑换凭证有效期至次年同系列卡池复刻。
3. 跨期继承机制：限定寻访特有的「寻访参数模型」每10抽提供1次保底进度累计，该进度可在同系列限定池继承（如春节系列、周年庆系列）。
抽取次数统计方法论
由于游戏系统不提供跨卡池累计查询功能，玩家需通过以下方式建立个人抽卡档案：
（1）凭证消耗回溯法
• 合成玉消耗记录：每抽=600玉，通过基建「源石交易所」的玉存量变化推算
• 寻访凭证统计：结合采购中心「凭证交易所」的购买记录与仓库消耗
• 源石转化计算：限定池期间消耗的源石需扣除皮肤购买等非抽卡用途
（2）概率补偿验证法
当触发硬保底（50抽未出六星）时，系统会通过邮件发放「高级养成素材包」，该通知可作为关键节点标记。
（3）第三方工具辅助
推荐使用「明日方舟工具箱」「Krooster」等合规工具进行自动记录，但需注意避免使用可能触发安全机制的非法插件。
免费抽数奖励拆解
2023年版本限定寻访配套的免费资源可分为两类：
（1）常规免费抽
• 每日赠送单抽：卡池开放首日至结束前1日，共14天每日赠送1次免费寻访
• 签到奖励：活动期间累计登录7日额外获得3张寻访凭证
• 总计17次免费抽取机会，需分三个阶段领取（第1/4/7日）
（2）特殊资源转化
• 活动商店兑换：通过「光谱旗标」可兑换6张寻访凭证（需消耗1800活动代币）
• 限定任务奖励：完成「危机合约」系列任务获取2张十连券
• 邮件补偿：维护更新后通常发放至多3张单抽券
关键策略：建议将免费单抽集中在卡池关闭前72小时使用，可配合「概率提升」阶段提升效率，同时避免因时间管理失误造成资源浪费。
资源规划进阶策略
（1）抽卡目标分级
• 低保层（0-50抽）：利用免费资源达成基础收集，适合预算有限玩家
• 天井预备层（150-200抽）：确保获得至少1个限定干员，需预留40-60源石
• 全图鉴层（300抽）：需提前3个月进行资源储备，月卡玩家需日均完成100合成玉任务
（2）动态止损机制
建立「三阶止损点」：
（3）跨期投资策略
利用「寻访参数模型」继承规则，在系列限定池间进行资源分配：
• 春节限定池投入达120抽时，保留进度至同年夏季限定池
• 周年庆池的模型进度可延续至半周年庆池
• 注意不同系列间的参数模型相互独立
特殊情景应对方案
（1）临界值处理
当累计抽取达290-299抽时：
• 立即停止使用付费资源
• 用次日免费单抽达成300抽阈值
• 优先兑换稀有度更高的限定干员
（2）重复干员补偿
获得重复六星时，将1/3的黄票收益转化为后续抽卡资源：
• 每重复1个六星≈8.3抽的等价值兑换
• 建议将重复补偿优先用于补充十连券
（3）账号价值评估
建立抽卡投入产出公式：
账号价值系数=（限定干员数×1.5）+（常规六星数×0.8）－（总抽数/100）
当系数＜1.2时建议调整抽卡策略
合规性警示与建议
1. 避免使用第三方代充服务，近半年封号案例中83%涉及黑卡充值
2. 未成年人需注意网络游戏管理办法规定的单次充值上限
3. 苹果用户建议关闭「购买项目锁定」功能以防抽卡中断
通过建立科学的统计体系与动态资源管理模型，玩家可在限定寻访中实现效率最大化。建议每月预留至少30抽的应急储备以应对突发限定池，同时关注官方预告提前2个月启动资源筹备。
