随着明日方舟2025春节活动的临近，玩家们将迎来新一轮的限定干员、活动关卡以及丰厚的资源奖励。如何在有限的时间和体力下实现资源利用最大化，成为每位博士需要解决的课题。将从活动资源优先级、材料使用策略、体力分配逻辑三个维度，提供一套完整的规划方案。
活动资源优先级解析
春节活动资源可分为核心产出型与长期储备型两类。核心产出型资源包括限定干员信物、活动专属材料（如“岁火铜钱”）、新干员养成素材等，需优先获取；长期储备型资源如龙门币、作战记录、常规关卡材料，可依据个人需求灵活调整。
1. 限定资源必拿原则
限定干员的潜能提升道具（如活动商店兑换的信物）、活动家具、剧情解锁道具等具有不可替代性，建议在活动期间全部兑换完毕。此类资源一旦错过可能需要等待复刻，时间成本极高。
2. 材料获取梯度划分
优先刷取当前版本需求量最大的高阶材料。例如，若活动关卡掉落“聚合凝胶”“晶体电子单元”等精二常用素材，且掉率高于常规关卡，则需集中体力投入。相反，如“固源岩”“异铁组”等基础材料，可通过副产物积累或日常任务补足。
体力分配与关卡策略
春节活动通常包含主线剧情关、高收益资源关、特殊挑战关三类关卡。体力分配需遵循“效率优先，兼顾需求”原则。
1. 首周冲刺阶段
活动开放前3天，建议全力刷取活动关卡中的代币掉落关，快速积累活动货币以解锁商店核心奖励。例如，若活动代币掉落关（如OF-8）同时产出“龙门币”与“中级经验书”，则能实现“一关多产”的叠加收益。
2. 材料定向刷取阶段
在代币兑换完成后，转向活动专属的高效材料关。以2024年春节活动为例，OF-6的“炽合金块”掉率比常规关卡高40%，此类关卡需重点投入。建议提前统计常用干员精专精所需的材料缺口，按需制定刷取计划。
3. 挑战关卡的取舍
高难度突袭模式的首通奖励（如源石、干员信物）必须完成，但重复刷取性价比极低。若时间有限，可借助好友助战系统快速通关，避免因反复尝试浪费体力。
材料使用与合成玉规划
1. 合成玉储备策略
春节限定卡池通常包含双UP六星干员，建议至少储备100抽（约60000合成玉）以保底获取目标角色。合成玉来源包括：
若资源不足，可放弃非限定卡池，优先保障春节池的投入。
2. 材料转化与精算
避免盲目合成高阶材料。例如，1个“双极纳米片”需要消耗4个“改量装置”与4个“凝胶”，而改量装置可通过红票商店每周限购，因此应优先通过活动直接刷取成品，而非消耗低级材料合成。
3. 模组升级资源预留
新干员模组往往需要消耗“模组数据块”“技巧概要·卷三”等特殊素材。建议预留至少20个数据块，并提前刷取红票商店的模组解锁道具。
资源管理进阶技巧
1. 基建产能优化
活动期间将制造站重心调整为赤金生产线，配合贸易站加速龙门币获取；同时利用宿舍氛围值加成，缩短干员心情恢复时间，提升换班效率。
2. 周常任务联动完成
例如，在刷取活动关卡时，可同步完成“消耗8000体力”“击败200名敌人”等周常任务，避免重复劳动。
3. 理智合剂使用时机
若活动后期发现代币或材料仍有缺口，可在最后48小时集中使用理智合剂冲刺。此时已能精准计算差额，避免资源浪费。
风险控制与容错预案
1. 限定池沉没成本预警
若抽卡至50抽仍未获得六星干员，需评估剩余资源是否足够支撑保底。必要时可放弃部分材料刷取，转为通过源石兑换抽卡资源。
2. 材料冗余应急方案
若活动结束前未能刷足目标材料，可记录缺口数量，后续通过“物资筹备”轮换关卡或危机合约商店补足。例如，“晶体电路”在AP-5的掉率常年稳定，无需过度焦虑。
春节活动的资源规划本质是一场“需求与效率”的博弈。博士们需明确自身目标（如新干员养成、基建升级、模组解锁等），动态调整策略。建议每日登录时完成三个基础操作：清空活动任务、检查商店兑换进度、校准体力消耗计划。通过科学的资源管理，方能在享受节日氛围的实现战力的可持续增长。
